Lietuvos darbdaviai naudojasi patikima darbuotojų meistriškumo įvertinimo sistema, kurios pagalba būtų galima objektyviai įvertinti atskirų sričių specialistų turimą meistriškumo lygį, tuo pačiu atitinkamą kvalifikacijos lygmenį.
Metodikos sudaryme dalyvauja darbdavių asociacijos, bei LR ekonomikos ir inovacijos ministerija.
Šiuo metu yra parengtos ir paruoštos adaptuoti šios Aukšto Meistriškumo Kvalifikacijų (toliau AMK) metodikos: